職場の女性の身体を触ったという理由で、会社から事情聴取を受けることになりました。この段階で弁護士に相談すべきでしょうか。

職場の女性の身体を触ったという理由で、会社から事情聴取を受けることになりました。まだ、警察からの接触はありません。この段階で弁護士に相談すべきでしょうか。

会社の調査結果如何では厳しい懲戒処分を受ける可能性があり、また、被害女性が警察に被害届を提出して刑事事件となる可能性や民事訴訟を提起される可能性もあります。
この段階で弁護士を雇い、会社を通じて被害女性との示談交渉を進め、慰謝料等を支払って示談を成立させるのが良いでしょう。そうすれば会社の処分も軽くなるはずです。